Năm 2025, Nhật Bản sẽ triển khai kế hoạch cải thiện môi trường lao động thông qua 3 trụ cột chính:
- Kiểm tra doanh nghiệp tăng 30% trên toàn quốc
- Công khai danh sách doanh nghiệp vi phạm lên cổng thông tin MOJ
- Áp dụng phạt nguội, phạt nặng môi giới thu tiền trái phép
Đáng chú ý, các trường hợp thu phí từ 50.000–300.000 yên/người sẽ bị xử lý hình sự. Điều này nhằm bảo vệ nhóm dễ bị tổn thương nhất: thực tập sinh và lao động phổ thông.
Về dài hạn, Nhật đang xây dựng hệ thống tiếp nhận minh bạch, giảm phụ thuộc vào thực tập sinh, tăng tỷ lệ lao động kỹ năng dài hạn.
Nguồn: MHLW, MOJ Japan (2024)